Стартує тренінгова програма “Спадщина: проєкти, які змінюють громади” від проєкту REHERIT 2.0 для культурних діячів

Опубліковано Kosheleva Svitlana на 22.10.202522.10.2025

Запрошуємо представників сфери культури на тренінгову програму “Спадщина: проєкти, які змінюють громади”. Будемо покращувати практичні навички з дизайнування та втілення непростих проєктів, які потенційно матимуть довгостроковий вплив. Програма тренінгів включає багато практики: розгляд успішних українських кейсів роботи зі спадщиною, багато спільної групової роботи, розпрацювання ідей та дизайнування проєктів. У фокусі навички стратегічного планування, роботи з фінансами, комунікації, партнерства, інклюзивність, кризовий менеджмент.

“Шукаємо фахівців зі спадщини, культури та туризму, які хочуть розвивати свої громади через міжкультурну спадщину. Тренінгова програма REHERIT 2.0 допоможе посилити компетенції, знайти партнерів і спільно створювати нові можливості для міст із багатошаровою історією” — запрошує Оксана Сковронська, виконавча директорка Агенції економічного розвитку PPV, проєктна менеджера REHERIT 2.0.

Формат тренінгової програм 

Сам формат тренінгової програми дуже гнучкий, але насичений. Навчання складається з 12 тренінгів, які триватимуть по 1-2 робочі дні з періодичністю що два тижні. Обовʼязковими є вступний та фінальний тренінг. Решта — на вибір: можна пройти усі 12 тренінгів, або лише ті, які для вас найбільш актуальні. Проте обов’язково відвідати мінімум 4 тренінги. Програма триватиме пів року. Також ми передбачили додаткові можливості: консультації експертів, події для мережування (налагодження контактів) та інше.

Фінальним завданням буде командний проєкт — напрацювання розвиткової ініціативи, презентація її та захист. Захищені проєктки запросимо подавати на конкурс грантів у проєкті REHERIT, щоб спробувати виграти фінансування на втілення якогось компоненту. А вибрані проєкти експерти REHERIT запросять на допрацьовання у цьому проєкті та потенційної подачі на інші грантові можливості. 

Кого ми чекаємо на тренінговій програмі: 

Якщо ви:

• культурний менеджер чи менеджерка, музейниця чи музейник, управлінець чи управлінка у сфері туризму та спадщини;
• представник чи представниця органів місцевого самоврядування (відділи культури, туризму, освіти);
• лідер чи лідерка спільноти, що працює з міжкультурною спадщиною,

У відборі будемо звертати увагу на досвід (мінімум 1 рік у сфері культури), залученість і роботу з об’єктами/спадщиною, а також врахуємо мотивацію. 

тоді:

Зголошуйся тут до 1 листопада

У програмі будуть такі теми

• Економіка: фінансове моделювання обʼєктів спадщини, тверді проєкти в публічній сфері, розвиткове фінансування (хто і як фінансує).
• Як складати розвиткову ініціативу з окремих проєктів: практики (кейси).
• Сенситивна тема спадщини: (міжкультурна та конфліктна спадщина, декононізація, комеморація та меморалізація, інститут памʼяті).
• Інструменталізація спадщини: що таке дизайн або його відсутність.
• Партнерства: локальні, міжсексторальні, проєктні.
• Оцінка впливу – теорія зміни.
• Юридичні та управлінські аспекти.
• Цифровізація (руйнування спадщини).
• Стратегія культури, інституційний ландшафт. Культурні політики. Адвокація.
• Комунікації у сфері культурної спадщини.
• Підхід до залучення грантового фінансування (до вибору грантової можливості).
• Як працювати з бюджетним фінансуванням.
• Менеджмент культурної спадщини.

Ми прагнемо, щоб учасники та учасниці розвинули свої компетенції в управлінні та розвитку культурної спадщини, з акцентом на практичні навички.

Запрошуємо зголошуватись до 1 листопада. Сама тренінгова програма «Спадщина: проєкти, які змінюють громади», розпочнеться після 10 листопада. 

Детальніше про проєкт читайте в блозі на нашому сайті, або на сайті проєкту. 

Ця публікація створена за фінансової підтримки Європейського Союзу. Її зміст є виключною відповідальністю партнерів проєкту “REHERIT 2.0” і не обов’язково відображає позицію Європейського Союзу.